افراد با پیشینه های مختلف با توجه به شغل و نوع محیط کار خود لباس کار را در طرح ها و رنگ های مختلف می پوشند. ترکیب رنگ لباس کار را می توان به شکل های مختلفی تفسیر کرد و هر کدام با توجه به نوع کار تعریف خواهند شد. یکی از اصول در انتخاب لباس کار مناسب که می تواند تاثیر بسزایی در افزایش کارایی داشته باشد، طرح و رنگ لباس کار است.
زیباترین ترکیب رنگ لباس کار
رنگ لباس کار معانی مختلفی دارد و هر نوع برای کار خاصی طراحی شده است. تحقیقات روانشناسی نشان می دهد که حتی اگر رنگ های مختلفی در کمد لباس خود داشته باشید، همیشه یک رنگ لباس وجود دارد که هنگام رفتن به محل کار احساس می کنید. آن را بپوش شما اعتماد به نفس و راحتی بیشتری دارید. منبع
رنگ های مختلف لباس کار
لباس کار در رنگ های مختلف تولید و به فروش می رسد. شاید تعجب کنید که کاربرد این رنگ های مختلف در لباس کار چیست؟ دلیل ش چیه؟ چه رابطه ای بین رنگ لباس کار و میزان بهره وری وجود دارد؟
یکی از دلایل مهم استفاده از لباس های فرم کارگری در رنگ های مختلف پیشرفت شرکت در طول زمان است که باعث افزایش تعداد مشاغل شده و هر فردی در دپارتمان خود مشغول است. علاوه بر این شرایط کاری متفاوت به رنگ لباس کار از جمله محل کار، آب و هوا و نوع کار مربوط می شود.
به طور کلی رنگ های مختلف لباس کار، دیدگاه تفکیک شغلی متفاوتی است تا افراد بتوانند با حفظ نظم و ظرافت در بین کارگران، با توجه به روانشناسی رنگ، با سختی های کار خود مبارزه کنند. پایان بر افزایش راندمان کاری آنهاست.
بررسی رابطه بین رنگ لباس کار و بهره وری آن
تحقیقات انجام شده در کشورهای صنعتی جهان نشان می دهد که انتخاب طرح و رنگ لباس کار سهم بسزایی در بهره وری و کارایی کارکنان دارد. جلوه خوب رنگ های شاد و روشن در لباس کارگران از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
ترکیب رنگ عالی برای لباس کار
رابطه بین رنگ لباس کار و طول عمر آن
یکی از مهم ترین عواملی که باعث افزایش طول عمر لباس ها می شود پرهیز از شستشوی منظم لباس های کار است. با توجه به اینکه آلودگی های مختلفی در محیط کار وجود دارد، اگر رنگ لباس کار با شرایط محیطی همخوانی نداشته باشد باعث بروز آلودگی می شود. این عامل منجر به شست و شوی مکرر و در نهایت کاهش عمر لباس می شود و افراد مجبور به صرف هزینه برای تعویض آن می شوند.
برای جلوگیری از این امر، ترکیب رنگ لباس کار باید متناسب با محیط کار باشد تا در صورت ایجاد لکه بر روی آن و شستشو نشدن لباس، تغییر خاصی در ظاهر ایجاد نشود.
روانشناسی رنگ لباس کار
بررسی یکی از اصول روانشناسی رنگ ها نشان می دهد که افراد همیشه رنگ ها و طرح های خاصی از لباس ها را دوست دارند و با پوشیدن آن احساس اعتماد به نفس بیشتری می کنند. این رنگ نشان دهنده شخصیت یک فرد است. خلق و خوی فرد می تواند تاثیر زیادی بر راندمان کاری داشته باشد، ترکیب رنگ لباس کار یکی از عواملی است که بر روحیه فرد تاثیر می گذارد.
کارفرما باید از کیفیت رنگ لباس کار و اصل روانشناسی رنگ آگاه باشد. استفاده از رنگ هایی که در لباس کار با هم همخوانی دارند، در صورتی که بر روحیه و روحیه کارمندان تاثیر مثبت داشته باشد، باعث سرعت بخشیدن به کار و افزایش کارایی و اثربخشی آنها می شود. روانشناسی رنگ ها می گوید: افراد افسرده و غمگین بهتر هستند
انتخاب رنگ لباس کار
به طور کلی طراحان لباس روی هارمونی رنگ لباس کار کار می کنند و فرم هایی تولید و عرضه می کنند. اگرچه استفاده از این اصل در کارخانجات و مجموعه های داخلی مغفول مانده است، اما در غرب و کشورهای پیشرفته توجه به ست رنگ لباس کار باعث افزایش بهره وری شده است.
1. لباس کار مشکی
مشکی اغلب نماد قدرت، هوش، خرد و تمرکز در کار است. افراد هدفمند، حساس و پررو بیشتر از این رنگ در لباس های خود استفاده می کنند. این انتخاب باعث می شود طرف مقابل بیشتر به شخصیت خود توجه کند و ویژگی های درونی او را نشان دهد. به همین دلیل بسیاری از شرکت ها و ادارات از رنگ مشکی در ترکیب رنگ های لباس مردانه استفاده می کنند.
لباس کار مشکی
2. لباس کار آبی
دیدن آسمان آبی آرامش را برای همه به ارمغان می آورد. تحقیقات روانشناسان نشان می دهد که رنگ آبی ارتباط مستقیمی با هوش، آرامش، اعتماد به نفس و سطح عملکرد دارد. وجود تنش و استرس در محیط کار باعث ایجاد سردرگمی در بین کارکنان می شود. رنگ آبی در لباس کار باعث ایجاد آرامش در افراد می شود. علاوه بر این رنگ آبی بر بیماری های دستگاه تنفسی تاثیر بسزایی دارد و ایمنی بدن را افزایش می دهد. ممکن است متوجه شده باشید که افرادی که یوگا تمرین می کنند بیشتر از رنگ آبی در لباس و فضای خود استفاده می کنند.
از کاربردهای آبی در صنعت می توان به احتیاط در تعمیر و استفاده از تجهیزات ایمنی اشاره کرد.
3. لباس کار قهوه ای
رنگ قهوه ای نشانه ای از زمین و زمین است که نشان دهنده ثبات، قدرت و قابلیت اطمینان است. اگرچه افرادی که جذب این رنگ می شوند محافظه کارتر هستند، اما طرفدار صلح، قدرت و ثبات هستند. اگر می خواهید در کار خود اعتماد و نظر مشتری را جلب کنید، بهتر است از لباس کار قهوه ای استفاده کنید.
لباس کار قهوه ای
4. لباس کار سبز
رنگ سبز نشانه طبیعت است که به انسان نشاط و آرامش می بخشد. اکثر افرادی که رنگ سبز را ترجیح می دهند، فعال و از نظر اقتصادی پایدارتر هستند. استفاده از رنگ سبز در طراحی و رنگ لباس کار در موسسات غیرانتفاعی و موسسات مرتبط با محیط زیست می تواند به عنوان بهترین گزینه انتخاب شود.
استفاده از رنگ سبز در صنعت به معنای ایمنی و اضطرار است.
5. لباس کار بنفش
رنگ ارغوانی یکی از رنگهای مرتبط با طبقات مرفه و ثروتمند جامعه است. در دنیای امروز، این رنگ نماد هنر و خلاقیت است. افرادی با نظرات متفاوت و غیرقابل پیش بینی در این دسته قرار می گیرند. لباس کار ارغوانی علاوه بر زیبایی و راحتی، مشتریانی را به خود جلب می کرد که از نظر اقتصادی و اجتماعی از جایگاه و منزلت بالایی برخوردار بودند.
لباس کار بنفش
6. لباس زرد
انتخاب لباس کار با رنگ های روشن مانند زرد، شادی و آرامش را به کارکنان منتقل می کند. در روانشناسی رنگ، رنگ زرد تاثیر زیادی بر ذهن افراد دارد. همچنین متابولیسم بدن را تسریع می کند و به درمان افسردگی و غم کمک می کند. یکی از راه های افزایش اعتماد به نفس کارمندان استفاده از رنگ زرد در لباس کارشان است.
رنگ زرد در صنعت به معنای هوشیاری و احتیاط است در برخی موارد با اضافه شدن نوار مشکی هشدارهای ویژه ای اعلام می شود.
7. لباس کار نارنجی
یکی از رنگ هایی که افسردگی را از بین می برد و روحیه را روشن می کند.
برای خرید لباس کار با مشاورین شرکت ایمن صنعت ایران تماس بگیرید.